在老板不承认拖欠农民工工资且法院已有判决的

老板不承认拖欠工资且法院已有判决，应依法追讨。依据《劳动法》等，判决有法律效力，必须履行。若不及时处理，可能导致农民工权益受损，影响社会稳定。
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老板拖欠工资且已有判决，应这样处理：1.向劳动行政部门举报，请求介入调查并协调解决；2.若协调无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据裁决结果要求支付；3.仲裁后仍不支付，可向人民法院申请支付令，或申请强制执行判决。
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处理拖欠工资问题，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。具体选择需根据案件实际情况，考虑效率与成本，如老板态度、执行难度等，选择最合适的方式。