职工超龄不能交社保怎么办

超龄职工若符合条件仍可参保，单位不办理可依法维权。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内为职工申请社保登记，未办理则需核定应缴费用。不及时处理可能导致职工社保权益受损，影响退休待遇。
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超龄社保问题常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试调解，无果后考虑仲裁，最后选择诉讼，以确保权益得到保障。
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超龄不能交社保，可这样处理：1. 与单位沟通，要求依法办理社保登记；2. 若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁，要求单位履行法定义务；4. 仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，维护自身社保权益。